TEAM / LEARNING
マインドフルネスと生成AIを融合し、リーダーシップと新規事業創出のスキルを育成
さあ、AIには無い「情熱」をみつけよう
AI時代、鎌倉の自然の中で最先端のテクノロジーに触れ、12ヶ月かけて人材育成
研修の主催者である三木は、2008年のリーマンショックにより、リストラ経験した後、うつを発症、「禅」の実践によって救われた経験により、禅への「お礼」として、Zen2.0を仲間とともに創業。
当初4名ではじめた国際カンファレンスは、7年間の間に世界最大の禅とマインドフルネスの国際カンファレンスに成長。この成功により、心の変容が大きなライフシフトを起こす可能性に気づき、そのエッセンスをこのスクールにも取り入れています。
この体験から、到底達成不可能とも思えるプロジェクトには、AI（人工知能）が得意とされる論理的思考だけでなく、個人の情熱、共感力、信頼、慈悲心、などのEQ(心の知能指数）が、プロジェクトの達成に極めて重要ということを体感しました。それまで実践していたマインドフルネス瞑想が、それらの能力を育てる役に立っていたのです。
上記は元の案内文です。「世界最大」などの表現や経歴の年数は、当時の記述を保持しており、現在の情報として確認したものではありません。
元の案内では、次の3点を研修の特徴として紹介しています。
以下のプロフィールは、元の研修案内に掲載されたものです。
Kouji Miki
株式会社enmono代表。
富士通株式会社に入社。慶應義塾大学にて政策・メディア修士号を取得後、博士課程へ進学、ITベンチャー役員を務めた後、事業悪化に伴いリストラされる。ショックから立ち直るため、毎朝の坐禅を開始。自分の心のケアと新事業のアイディアを坐禅を通して着想した経験をもとに、マインドフルネスを活用したイノベーション経営手法「zenschool」の提供開始。2016年1月「ガイアの夜明け」に報道される。2017年９月、北鎌倉の建長寺にて日本初の国際マインドフルネスカンファレンス、「Zen2.0」を主宰、国内外のスピーカーを集め高い評価を受ける。５年連続で開催し、現在では世界最大の禅とマインドフルネスの国際カンファレンスに成長した。鎌倉を禅とITの融合したマインドフル・シティにするために活動している。2024年３月スゥエーデンの首都ストックフォルムで「AIといきがい」に関しての基調講演を行った。
コアスキル：マインドフルネス・対話・生成AI
趣味：坐禅・トレイルランニング・サーフィン
Shigeru Utsunomiya
同志社大学卒業後、スズキ株式会社にて生産技術職を18年経験した後、町工場にて生産技術課長職を経て、中小製造業支援ベンチャー、NCネットワークに入社し三木と出会う。そこで生産技術兼調達担当部長として試作品製造先選定、部品調達等の営業支援に従事。
その後、2009年三木とともに株式会社enmonoを起業。発電会議というアイデア発想ワークショップのファシリテーションを2年間務めてきた経験から、自社製品開発のアイデア抽出に強みを持つ。
| 内容 | 料金 | 実施時間・期間 |
|---|---|---|
| 鎌倉でのワークショップ | 50万円（税別） | 10:00–18:00 |
| フォローアップ通常版 | 50万円（税別） | 月1回1時間、12ヶ月間 |
| フォローアップ短期版 | 30万円（税別） | 月1回1時間、6ヶ月間 |
ワークショップと通常版フォローアップの合計は100万円、短期版との合計は80万円（いずれも税別）です。元の申込フォームに掲載された合計金額と一致しています。
